close

環保生態旅館

每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

其實線上訂飯店還蠻簡單的

在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後,看一下自已可以接受的價格之後

再看一下其他旅客對這間飯店的評價,如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了 !

杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山 的介紹在下面

PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》



限量特優價格按鈕優惠專區







商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 77 間禁煙客房
  • 供應早餐
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 電梯
  • 平面電視
  • 冰箱 (應要求提供)

鄰近景點

  • 位於Choryang
  • 漢王博物館就在附近
  • 釜山港客運總站就在附近
  • 40 階文化旅遊主題街道就在附近
  • 釜山近代博物館就在附近
  • 釜山塔就在附近
  • 世界航海模型展示廳就在此區域
  • 龍頭山公園就在此區域
  • 國際市場就在此區域
  • 富平罐頭市場就在此區域
  • PIFF 廣場就在此區域
  • 南浦洞街就在此地區

 


商品訊息簡述:



杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!



下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

 

 

 

 

 







記者楊佳穎/台北報導

空軍清泉崗基地發現毒品,引發各界關注,而國防部副部長李喜明24日上午受訪則表示,清泉崗基地已經做完篩檢工作,有部分需要複檢的,正請三軍總醫院做進一步篩檢;另外,目前驗尿工作主要集中二個重點,首先為違反毒品防制條例人員,另外則是新兵入營,並要求各部隊加強內部管理輔導還有重點篩檢工作,不會只針對義務役。

李喜明今日上午出席兵役節表揚大會時受訪表示,目前空軍清泉崗基地已經做完篩檢工作,而國軍驗尿工作不會分志願役或義務役,主要集中在二個重點,首先是違反毒品防制條例人員,另外則是新兵入營,並要求各部隊加強內部管理輔導還有重點篩檢工作,「毒品危害防制一定是全國軍每一個角落,必須做有效的管制。」

他也強調,案件發生後,就主動請憲兵隊及台中地檢署進行偵查,並沒有拖延現象,盼外界不要做過多臆測,由相關單位調查,自然會將真相跟大眾做完整說明。



蔡英文談同婚惹議挺同代表開戰

小英說一生等不到同婚?總統府還原

蔣公商品下架!藍酸:賣小英公仔

海軍中校涉毒急退伍他批官官相護

清泉崗染毒26人呈陽性傳有3校級軍..

李富城藉「精選書單」大酸蔡英文員工旅遊

蔣介石功過未定民進黨:大屠殺是功?

朱立倫駁柯P:別台北的角度看台灣

清泉崗染毒!傳8人複檢呈陽性

傳經國號飛官染毒國防部嚴正駁斥

要口飯吃!600 Uber司機號召包..

海軍中校疑涉毒拒尿檢急辦退伍獲准

連勝文爆瘦20公斤!公開透露祕訣

旅館川普將進行「歷史級」擴軍!


 

作者:PeiChi

針對目前政府推行的一例一休政策,本意是在照顧員工,我不是法學專家,對法律也不是研究得很透澈,但對於一些基本的數字還有些概念,我認為其實不用一例也不用一休,只要貫徹其他現有的法律規範,包含一天上班最多12小時,以及每月加班最多46小時,剩下的就留給企業多點彈性空間吧!

目前規範每月加班最多46小時,如果把它用實際案例拆解的話就會發現這樣的規範及保障夠了。舉例來說,公司案件需要短期大量加班,連續一個禮拜七天都做到法規上限的十二小時,那樣的加班時數是4小時*5天+12小時*2天=44小時,也就是說你每天加班到上限那一個禮拜就已經把一個月的額度用完了,剩下的23天你可以高高興興地每天準時下班,六日也不用再加班了。有大量加過班的人應該知道,即使這樣七天連續加班的加班量也不會造成過勞,更何況就只是一個禮拜而已。(本人先前曾在四大會計師事務所工作過,有體會過大量加班的情形)。另外一種情形是加班分散在每天,那46/23=2小時,也就是工作日週一到週五每天都加班二個小時,這樣換得星期六日都可以不用加班,我想這樣的負擔完全是一般人可以承受的,而且四個六日都不用加班!當然,這二個例子是極端舉例,也就是說一般企業正常上班情形會在這中間發生,那有什麼好不能接受的呢?

政府為了避免企業請員工來上班一個一小時二個小時而要花一堆交通時間且破壞了個天假日安排,所以規定了休息日及例假日的計算單位為四小時及八小時,這部份個人認為:的確,有這種惡質的企業存在,但比例並不高,這規範限制了員工及公司的彈性。我們公司有設計部門,案子多久可以寫好連員工自己都不知道,公司為了因應這個規範只好規定員工加班需事先申請,且需以四個小時或八個小時為單位,對公司來說員工來一個小時要付四個小時的錢,做四個小時也是付四個小時的錢,當然請員工做滿四個小時啊!但對員工來說就造成很大的困擾了,第一,設計這事當然是寫完就回去,要我預估也不會太準,寫到滿四小時後剩一點點到底是寫還是不寫?再寫個三十分鐘必須做到八個小時誰願意啊?第二,公司為了省事規定,加班可以上半天8-12或下半天13-17或整天8-17,問題來啦,星期六睡到10點再去加班的選項就沒了。

政府到底在保護什麼東西啊?為了少數的惡質企業搞得全部人機飛狗跳的,值得嗎?現在的員工福利高漲的時代,這些惡質企業在市場上也不好生存,也不值得員工繼續待下去,所以自然會被市場淘汰啊!

結論是,只要重點放在目前已有的規範每日12小時/每月46小時,員工在意的是加班費的計算比例1.34/1.67,不是為了占顧主便宜,剩下的就留給雙方一點空間吧!

最後我想,政府習慣向抗議者妥協,但我想一個負責任的政府應該去了解完真正的聲音,並且做好各方面的評估後再執行這樣的改革,一例一休的改革不是不對,而是台灣社會還沒做好準備,我們還沒準備好過歐美那種晚上和假日都逛不到百貨公司的日子,我們目前的經濟情況也還不允許這麼做,讓經濟好轉所有福利慢慢會跟上來,到時候一例一休會是水到渠成的一種到達。真的應該有記者好好去採訪一下當初帶頭抗議的那幾位人士吧!

住宿優惠網《網友觀點》係Yahoo奇摩提供給網友的意見交流平台,所有言論不代表Yahoo奇摩立場。本文章內容僅反映作者個人意見,並經作者保證文章內容並未侵犯任何人之權利或違反相關法令。

———————————-


《網友觀點》Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿!對於這個社會大小事有話想說?歡迎各界好手來發聲!用文字表達你的觀點。投稿去—–>

其他推薦文章

杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山 推薦, 杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山 討論, 杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山 部落客, 杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山 比較評比, 杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山 使用評比, 杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山 開箱文, 杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山推薦, 杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山 評測文, 杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山 CP值, 杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山 評鑑大隊, 杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山 部落客推薦, 杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山 好用嗎?, 杏仁飯店釜山站飯店 - 釜山 去哪買?


 

 

 

 

 

 

arrow
arrow
    創作者介紹
    創作者 vphnb5rp5 的頭像
    vphnb5rp5

    快樂天堂

    vphnb5rp5 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()